9 стоп

Поиск и подбор сотрудников, специалистов по контекстной рекламе — больная тема для всех агентств. Подробно о нашем опыте и процессе найма, обучения и работе в распределенной команде я расскажу на SEMconf 12 сентября.

А в этой статье расскажу о стоп-сигналах, красных флагах, которые говорят, что лучше кандидата не брать, с ним могут быть проблемы в будущем или он не подходит нам по ценностям.

Основной принцип тут следующий: представьте, что кандидат не устраивается к вам, а, наоборот, уходит, и вы на месте его прошлого руководителя.

1. Кандидат присылает доступы к реальным рекламным аккаунтам

Стандартная просьба еще до собеседования — показать примеры своей работы. Нечасто, но встречаются кандидаты, которые присылают прямо доступы к рекламным кабинетам, причем административные, к действующим кампаниям, с деньгами.


Хотели бы вы, чтобы к аккаунтам ваших клиентов имели полный доступ третьи лица?

Более мягкий вариант — когда присылают эксель выгрузки аккаунтов. Тревожный звонок тут, если присылают выгрузки не обезличенные, т. е. со ссылками на сайты.

Тут всегда есть момент, что кандидат мог получить разрешение предоставить эти данные, это нормально. Но об этом обязательно надо спрашивать уже на собеседовании, если кандидат до него доходит.

2. Кандидат фрилансит на текущей работе

Снова представьте, что вы его текущий руководитель.

Вместо того, чтобы думать, как сделать работу по его текущим проектам эффективнее, принести больше пользы клиентам компании и компании в целом, развиваться как специалист, кандидат постоянно держит в голове другие проекты. Он беспокоится о поиске клиентов, сдаче проектов или о том, что клиент ему попался не вполне адекватный и т. д.

Эффективность такого сотрудника заведомо будет снижена.

Даже если кандидат говорит, что фрилансит в свободное от основной работы время, это все брехня. Мы занимаемся умственным трудом, в свободное время голова должна отдыхать.

Причем вопрос даже не в деньгах.

Если кандидат хотел бы больше зарабатывать на текущем месте работы, то он должен был прийти к своему руководителю и спросить, что ему сделать, чтобы зарабатывать больше. Если это действительно ценный специалист, то руководитель обязательно пойдет на встречу, потому что найти замену проверенному и квалифицированному сотруднику очень сложно.


Если кандидат боится подходить, то рабочий вариант: брать на себя больше ответственности. Т.е. сначала делать больше, чем должен, предлагать и (главное) реализовывать идеи, брать более сложные задачи, самообучаться. Его точно заметят.

На собеседованиях мне встречались кандидаты, которые говорили, что они фрилансят, потому что в их компании так принято, и старшие сотрудники тоже фрилансят. Но это все отговорки: никто никого насильно никогда не заставляет «ходить налево», даже если все вокруг так делают — это не повод повторять. А если не нравится — уходи, снова: квалифицированный сотрудник без работы не останется.

3. «Я пришел просто поучиться»

Любая работа в бюро начинается со стажировки.

Есть кандидаты, которые говорят: давайте я к вам приду вы мне заплатите, всему обучите, а потом я пойду свое агентство строить или бизнесом заниматься.

Тут все просто. Стажировка — это подготовка сотрудника для бюро, в период стажировки мы вкладываем много сил и времени, чтобы «подтянуть» кандидата до уровня инженера. Зачем тратить время на человека, который изначально не хочет работать с нами в будущем.

4. Кандидат вообще ничего не спрашивает: ни о будущей работе, ни о том, как она устроена, какие задачи он будет выполнять


Если ему (ей) уже на старте все равно, чем, где, с кем и как заниматься, ваша совместная работа долго не продлится.

5. Обман

Это скорее уже к этапу стажировки.

Все люди ошибаются, допускают ошибки или могут чего-то не знать. Но если кандидат (стажер) целенаправленно обманывает, работу надо прекращать сразу, без вторых шансов и извинений.

6. Кандидат категорически не дает контакты своего текущего руководителя, коллег, кого-то, кто может дать о нем обратную связь

Значит, не все там хорошо. Даже если на текущем месте сложные отношения с руководством, то всегда можно дать контакты коллег или клиентов.

7. Кандидат вообще не передает свои текущие проекты

Еще один обязательный вопрос на собеседовании: сколько времени вам необходимо на передачу дел, сдачу проектов, поиск и подбор себе замены.

Если кандидат еще работает на старом месте и готов выйти к вам хоть завтра, это неправильно и ненормально. В следующий раз на месте того работодателя будете вы.

У нас случались ЧП с сотрудниками, когда они резко прекращали работу, но это было не целенаправленное поведение с их стороны.

8. Кандидат работал/работает с серыми или черными тематиками и для него это нормально


Под серыми и черными тематиками я понимаю: Форекс, МЛМ, лотереи, компании, которые обманывают своих клиентов или нарушают закон, запрещенные медицинские услуги, табак, алкоголь и т. д.

Признаюсь, когда-то давно я работал с подобными тематиками. Причем на то время я в жизни не встречал таких продвинутых в технологическом плане компаний: сквозная аналитика, автоматизированные бизнес-процессы, CRM. Такие слова еще даже не были на слуху, большие на тот момент деньги за работу.

Все хорошо, но чисто по-человечески мне было очень сложно работать. Когда ты понимаешь, что это неправильно, это очень тяжело.

При этом есть сотрудники, которым надо платить зарплату, т.е. ты отвечаешь еще и за них. История закончилась хорошо, с тем клиентом мы закончили работать, пусть и с просадкой по финансам.

Но с тех пор если на предварительном этапе или в ходе собеседования выясняется, что кандидат работал с такими тематиками, и при этом его ничего не смущает, нормально-таки работалось, пусть даже он суперпрофессионал, для меня это стоп-сигнал.

9. «А мне дадут Key Collector?»


Приходят некоторое кандидаты с опытом 3–5 лет и спрашивают: «А мне дадут Key Collector, а то у меня своего нет?».

При этом они рассказывают, как они развиваются, обучаются, курсы проходят.

Тут снова вопрос не в деньгах или в нежелании покупать софт для работы сотрудников. В бюро мы покупаем достаточно много лицензионных программ для работы. Но если ты такой суперспециалист и до сих пор не смог накопить условно 1000 рублей, чтобы купить себе Key Collector, тут что-то не так.

Заключение

Все описанные стоп-сигналы во многом отражают наш подход к работе, принципы и не претендуют на абсолютную истину.

Но будет здорово, если после прочтения этой статьи вы добавите себе несколько новых обязательных вопросов для собеседования. Хотите больше узнать о нашей системе найма, работе, получить полный список вопросов для собеседования → приходите на SEMconf в сентябре.

ppc.world

Характеристика

Это аналог официального магазина от поискового гиганта. К вашим услугам огромное количество приложений и игр, доступных для скачивания. Это безопасная и доступная альтернатива, которая обязательно придется по душе тем, кто не смог найти и скачать что-то из официального маркета.


nine store Скриншот №2

Несмотря на то, что этот магазин является относительно молодым, он уже успел заслужить любовь и доверие очень многих пользователей. Что вы можете отыскать в этом маркете? Да практически все, что только душе угодно. К вашим услугам приложения, программы, утилиты, оригинальные темы, забавные стикеры, новости и многое-многое другое. Несколько миллионов пользователей уже успело оценить все возможности этого альтернативного клиента. Этот магазин, помимо всего прочего, примечателен отличной скоростью загрузки, а также многоязычной поддержке.

nine store Скриншот №3

Особенности

Этот магазин приложений примечателен следующими аспектами:

  • Наличие интересных приложений, благодаря которым можно заработать деньги.
  • Генератор стикеров поможет вам разнообразить ваше общение с друзьями и знакомыми.
  • Самые свежие спортивные новости.
  • Максимально простой и удобный интерфейс.
  • Постоянное обновление ассортимента приложений.
  • Возможность получить доступ из любой точки планеты.
  • Наличие интеллектуальной поисковой системы, облегчающей поиск контента.

На нашем сайте вы можете бесплатно скачать приложение Nine Store (9 Store, Найн Стор) на платформу Андроид.

www.alpha-ag.ru

1. Когда флирт становится тайным


Вы весело щебетали и заигрывали просто для поддержания собственного хорошего настроения, но в какой-то момент что-то случилось, и вы вроде без всякой причины начинаете удалять сообщения с телефона и стараетесь, чтобы вашу болтовню не слышали те, кто может сообщить о ней вашему благоверному. Скорее всего ваше собственное чутье уже сообщило вам главное: ваш возлюбленный огорчится, если узнает об этом. Чтобы проверить себя, можете поставить себя на его место и представить его вот так же невинно заигрывающим с какой-нибудь коллегой. Если при этой мысли вы чувствуете, как у вас засосало под ложечкой — пора остановиться.

2. Когда появляется сексуальный подтекст

И снова ваше чутье — самый надежный индикатор. Если вы вдруг почувствовали, что ваше «невинное» общение уж слишком вас будоражит и возбуждает, отвечая вашим сексуальным фантазиям (за которые, возможно, вы сами себя осуждаете, но факт наличия остается фактом) — это уже откровенная сексуальная игра на стороне, а значит — без пяти минут измена.

3. Когда на общение уходит слишком много времени

Не только качество общения — то есть то, о чем и как вы болтаете, — но и его количество имеет значение. Одно дело — переброситься парой игривых шуток с коллегой в начале дня и без труда отвлечься на работу, и совсем другое — ходить за ним хвостом целый день, еще в метро предвкушая, как весело вы проведете время вместе.
еще больший омут — онлайн-переписка: некоторые люди признаются, что с огромным удовольствием сидят в чатах по ночам, когда любимый человек уже давно спит сладким сном, и в общей сложности проводят за таким «ни к чему не обязывающим» занятием больше времени, чем со своим возлюбленным или мужем / женой. Чем больше времени вы тратите на такое общение — тем больше у вас эмоциональных связей «на стороне» и тем они глубже.

4. Когда доходит до самооправданий

«Ничего такого, он просто друг» — вот слова, которые никто никогда не говорит сам себе, если дело касается по-настоящему невинного общения. Если вам понадобилось оправдываться перед самим собой, значит, что-то да тяготит вашу совесть — иными словами, вы сами поняли и почувствовали, что переступили какую-то важную грань. За обыкновенную дружбу, если она правда «просто», человек никогда не оправдывается ни перед окружающими, ни сам перед собой.

5. Когда это общение отвечает вашим глубоким внутренним потребностям

Случается и так, что флирт на стороне — на самом деле гораздо больше, чем просто флирт. Он становится значимой частью жизни, получает огромное количество эмоциональных «инвестиций»: в это внешне легкомысленное общение вы на самом деле вкладываете множество усилий, многого от него ждете, оно заполняет какую-то пустующую область вашей жизни, дает вам огромную отдачу, во время такой, казалось бы, мимолетной болтовни вы чувствуете себя совершенно свободной и можете доверить человеку, с которым флиртуете, мысли и переживания, которыми не делитесь с партнером.
о самый опасный случай: фактически измена уже состоялась, даже если никаких сексуальных поползновений и не было вовсе. Спросите себя, как вы пришли к этому, что за кризис происходит в ваших основных отношениях, почему из них исчезло доверие и теплота и вы начали искать этого даже в такой ненадежной области, как случайный флирт с посторонним человеком?

6. Когда вы обсуждаете ваши отношения или вашего партнера (супруга)

Невинное заигрывание замечательно, когда оно абстрактно и не касается никаких конкретных жизненных реалий. Обсуждать ваши отношения и личность вашего партнера — попросту неуважительно, особенно если делается в ироничной или издевательской манере, или вы говорите о вещах, которые партнер предпочел бы скрыть, или вообще приукрашиваете. Представьте, что ваш любимый человек слышал бы этот разговор целиком: повторили бы вы все это? Если к такому толкнула вас глубокая обида — стоит обсудить ее непосредственно с обидчиком, а не со случайным человеком.

7. Когда вашему возлюбленному не нравится это общение

Самый простой тревожный знак — неодобрение вашего партнера. Вообще, если вы его замечаете или если любимый человек напрямую говорит вам, что ему не нравится ваше общение с Х, то какие же еще стоп-сигналы вы ищете? Все и так самым явным образом указывает на то, что ваш флирт угрожает вашим отношениям.
стоит пытаться отстоять свою позицию или переупрямить «слишком ревнивого» партнера — тогда сам за себя будет говорить факт конфликта из-за вашего общения на стороне. Постарайтесь расставить приоритеты и не рисковать отношениями с человеком, которого действительно любите.

8. Когда ваших друзей это общение начинает беспокоить

Когда хорошая подруга говорит «А ты не забыла, что замужем?» — это не пустые слова, от которых можно отмахнуться. Шутки шутками, но со стороны перекосы в вашем общении и дисгармония в отношениях заметны очень хорошо — иногда лучше, чем изнутри. Ваши друзья прекрасно видят, когда вы начинаете слишком много о ком-то болтать или как у вас меняется настроение, когда вы получаете sms. Так что вопрос стоит понимать буквально — уж действительно, не забыли ли вы, что у вас уже есть любимый человек?

9. Когда вы лжете себе о собственных намерениях

Не всегда с партнером все ладится так гладко, как хотелось бы. Другой человек часто бывает более требовательным, чем нам комфортно. Если он настойчиво намекает, что вам стоило бы почаще заниматься в спортзале — какой будет самый простой способ не обижаться и не расстраиваться? Гораздо проще, чем записаться в спортзал — найти какого-нибудь воздыхателя, который не поскупится на комплименты и будет всячески показывать вам всем своим поведением, что вы прекрасны и без всякого спортзала. С точки зрения самооценки это — поиск той самой пресловутой «зоны комфорта», где вы вновь почувствуете себя любимой и желанной. Но важно понимать, что такой флирт на стороне попросту нечестен по отношению ко всем участникам ситуации: и к тому, с кем вы флиртуете — потому что на самом деле вы не ищете в общении с ним веселья и радости, а просто пытаетесь за его счет поощрить собственное эго; и к вашему любимому человеку, с которым вы в отношениях — потому что вы игнорируете его критику и при этом уходите от диалога, вместо того, чтобы объяснить, что вас обижает, и сгладить противоречие; и к себе самой, потому что в итоге вам придется оправдываться за то, чего вы и не пытались сделать. Вам хотелось просто послушать, какая вы замечательная красавица, а вас будут обвинять в измене и предательстве. Или хуже — вы заиграетесь, не сможете остановиться (потому что слушать это действительно приятно!) и в конце концов погубите собственные отношения. Так что изначальная подмена намерений — точно очень плохой импульс к невинному флирту.

teleprogramma.pro


Leave a Comment

Adblock
detector